Hotovo

Vytvořeno

Uloženo

Chyba požadavku

Neautorizováno

Neplatný požadavek

Nenalezeno

Konflikt

Příliš mnoho požadavků

Chyba aplikace

Akce

vše pro HR

Článek byl uložen do knihovny

Nepodařilo se uložit do knihovny

Pro uložení článku do knihovny musíte být přihlášeni

Článek byl odebrán z knihovny

Nepodařilo se odeslat like

Pro lajknutí článku musíte být přihlášeni

Uživatelské menu

Pouze přihlášení uživatelé mohou přidávat reakce

Chyba

Úspěch

Tato diskuze neobsahuje zatím žádné příspěvky

Diskuze

Už vás nemine žádné moudro. Dejte nám svůj e-mail a každý čtvrtek vám pošleme výběr toho nejzajímavějšího, co se na HeRe dělo.

Tento e-mail je již přihlášen k odběru

Přihlášení k odběru se nezdařilo

Přihlášení k odběru bylo úspěšné

Váš zájem se nepodařilo odeslat

Váš zájem byl úspěšně odeslán!

Na vámi zadaný e-mail jsme poslali ověřovací zprávu. Pokud tuto zprávu nevidíte, zkontrolujte složku se spamem.

Jen pár kliknutí a HeRe si zkusíte zdarma. Přihlaste se, nic za to nedáte. Naopak – získáte přístup ke všemu, co hýbe HR. Pořád jedeme ve zkušebním provozu zadarmo, abyste měli čas HeRe dobře poznat.

Přihlášení nebylo úspěšné

Váš účet je dočasně zablokován

Přihlášení proběhlo úspěšně

Omlouváme se, ale stránka, kterou hledáte, neexistuje. Zkontrolujte prosím její adresu.

Zadejte svůj e-mail, na který poté pošleme odkaz na reset hesla.

Vaše nové heslo by se nemělo shodovat s tím minulým.

Poslali jsme odkaz na reset hesla na Vaši e-mailovou adresu:

Chceme vytvořit jedinečnou komunitu chytrých lidí a firem, kteří se mohou setkávat a spolupracovat. Pracujeme pro lídry, kteří jsou hrdí na své týmy, pro týmy, které jsou hrdé na své výsledky, a pro lidi, kteří jsou hrdí na své hodnoty. Výsledek? Skvělý zážitek pro všechny zúčastněné.

Jakmile bude končit free trial, požádáme Vás o členský příspěvek. Proto bychom potřebovali Vaše fakturační údaje.

Dáte nám prosím své IČO? Zbytek údajů si už dohledáme. Nic vás ale k platbě nezavazuje.

Včas dáme vědět, že bezplatná verze brzy vyprší a blíží se přechod na placenou verzi. Pak pošleme fakturu – a budeme skákat radostí, pokud se rozhodnete HeRe podporovat i nadále.

Už jste HeRe? To nás těší!

Zde můžete měnit Vaše fakturační informace

Zde můžete měnit Vaše osobní informace

Zde můžete měnit Vaše uživatelské informace

Ups, něco se pokazilo

Vaše údaje jsme změnili

Nepodařilo se změnit Vaše heslo

Vaše heslo bylo úspěšně změněno

Fakturační údaje

Jen pár kliknutí a HeRe si zkusíte zdarma. Registrujte se, nic za to nedáte. Naopak – získáte přístup ke všemu, co hýbe HR. Pořád jedeme ve zkušebním provozu zadarmo, abyste měli čas HeRe dobře poznat.

Nové registrace budou v krátké době otevřeny.

Nepodařilo se načíst žádné údaje z ARESu

Vaše údaje byly úspěšně načteny

Nastavení hesla

Osobní údaje

Využijte praktické checklisty i další podklady. Zjistěte, jak si v&nbsp;různých typech firem poradili s trendy a novinkami.

Nabídku na trhu jsme prověřili za vás. Zjistěte, co můžou různí dodavatelé nabídnout právě vaší firmě. A třeba je rovnou oslovte.

Sbírejte triky, zkušenosti, motivaci. Využijte kalendář akcí. Diskutujte – třeba i o tématech, která bývají tabu, přitom je řeší každý. Společně posouvejte HR k lepšímu.

Magazín

Produkty

Dodavatelé

thumbnail_logo_03.png

logo_03.png

fotka09.jpg

fotka06.jpg

fotka08.jpg

fotka05.jpg

Blogy, magazíny, handbooky – cokoli si přejete. Spojte se s nimi a společně přijďte na to, který content se hodí k vám.

**Hledáte content, který vyprofiluje třeba váš employer brand? Agentura C3 Prague tvoří obsah, který pomáhá značkám i lidem. Blogy, magazíny, handbooky – cokoli si přejete.**

Pokud čtete magazín HeRe, čtete i C3 Prague. Právě tahle obsahová agentura pro vás tvoří nebo edituje všechny rozhovory, články, podklady ke stažení a další příspěvky. U vzniku HeRe je od začátku a stojí za celou obsahovou strategií projektu. Prostě srdcovka!

Když C3 Prague zrovna nepracuje na HeRe, zabývá se mimo jiné tím, jak podpořit značku zaměstnavatele. „Jdeme na to skrze autentické příběhy zaměstnanců nebo reportáže z terénu, které přirozeně ukazují, jak to ve firmě chodí. Chceme zkrátka tvořit obsah, který lidem ukáže pracovní prostředí i atmosféru v týmech takovou, jaká opravdu je,“ říká za tým editorů Veronika Thor. 

C3 Prague věří, že se obsah kolem značky zaměstnavatele obejde bez prázdných frází a nic neříkajících superlativ. Práce snů? Možnosti seberozvoje? Záruka karierního postupu? Ukázaná platí.

### Tým s novinářským know-how

V týmu C3 Prague najdete mimo jiné novináře, lingvisty, odborníky na média, stratégy a analytiky, kteří se při své práci vzájemně doplňují. Vytvářejí obsah se silným narativem a vyhodnocují, jak a kudy se výstupy šíří. Kreativu neustále optimalizují – tak, aby byla relevantní pro čtenáře i značku.

Pro kariérní blog Škody Auto sbírají příběhy techniků, IT specialistů i dalších odborníků. Někteří z nich na blog dokonce sami přispívají. „Překvapilo nás, kolik nadšenců ve firmě máme“, [říká František Řezníček ](https://c3prague.com/blog/diky-contentu-jsme-zjistili-kolik-nadsencu-ve-firme-mame/), který v mladoboleslavské automobilce pracuje jako odborník na HR marketing. A další překvapivé zjištění: obsah od agentury C3 Prague dobře působí na možné kandidáty a zájemce o práci ve Škodovce, ale také dovnitř firmy. Zaměstnanci ho používají při budování osobního brandu, ale sdílí ho i mezi sebou. Lépe se tak poznávají – a zjišťují třeba, že kolega na patře má stejné zájmy. 

Dejte svému employer brandu příběh a dosah i vy.

Obsah na míru od C3 Prague

### Autentický employer branding. A taky obsah na HeRe

Pokud čtete magazín HeRe, čtete i C3 Prague. Právě tahle obsahová agentura pro vás tvoří nebo edituje všechny rozhovory, články, podklady ke stažení a další příspěvky. U vzniku HeRe je od začátku a stojí za celou obsahovou strategií projektu. Prostě srdcovka!

Když C3 Prague zrovna nepracuje na HeRe, zabývá se mimo jiné tím, jak podpořit značku zaměstnavatele. „Jdeme na to skrze autentické příběhy zaměstnanců nebo reportáže z terénu, které přirozeně ukazují, jak to ve firmě chodí. Chceme zkrátka tvořit obsah, který lidem ukáže pracovní prostředí i atmosféru v týmech takovou, jaká opravdu je,“ říká za tým editorů Veronika Thor. 

C3 Prague věří, že se obsah kolem značky zaměstnavatele obejde bez prázdných frází a nic neříkajících superlativ. Práce snů? Možnosti seberozvoje? Záruka karierního postupu? Ukázaná platí.

### Tým s novinářským know-how

V týmu C3 Prague najdete mimo jiné novináře, lingvisty, odborníky na média, stratégy a analytiky, kteří se při své práci vzájemně doplňují. Vytvářejí obsah se silným narativem a vyhodnocují, jak a kudy se výstupy šíří. Kreativu neustále optimalizují – tak, aby byla relevantní pro čtenáře i značku.

Pro kariérní blog Škody Auto sbírají příběhy techniků, IT specialistů i dalších odborníků. Někteří z nich na blog dokonce sami přispívají. „Překvapilo nás, kolik nadšenců ve firmě máme“, [říká František Řezníček ](https://c3prague.com/blog/diky-contentu-jsme-zjistili-kolik-nadsencu-ve-firme-mame/), který v mladoboleslavské automobilce pracuje jako odborník na HR marketing. A další překvapivé zjištění: obsah od agentury C3 Prague dobře působí na možné kandidáty a zájemce o práci ve Škodovce, ale také dovnitř firmy. Zaměstnanci ho používají při budování osobního brandu, ale sdílí ho i mezi sebou. Lépe se tak poznávají – a zjišťují třeba, že kolega na patře má stejné zájmy. 

Dejte svému employer brandu příběh a dosah i vy.



Poptejte službu

Vaše údaje

Co přesně byste potřebovali?

Novinky do e-mailu? HeRe!