Proč jsme založili HeRe? Všechny podstatné informace o HR jsme chtěli dostat na jedno místo. Přáli jsme si mluvit o trendech v HR, ale taky o současném životním stylu a formách práce. Vzdělávat, sbírat informace napříč trhem a předávat je dál. Nechat promluvit dodavatele, vytvářet s nimi srozumitelné návody i odborné články. Nabídnout příležitosti k setkávání a vytvořit přehledný kalendář akcí. Šetřit práci, čas i nervy.
Co plánujeme dál? Magazín i další části projektu budeme rozšiřovat, přidávat formáty, přinášet inspiraci ze zahraničí i audio obsah. Pustíme se do offline akcí a třeba i moderované diskusní platformy. A protože víme, jak fajn je někdy vypnout a trochu si zablbnout, těšit se můžete i na víc humoru. Budeme rádi, když nás na naší cestě podpoříte.
Začtěte se do rozhovorů, stáhněte si praktické checklisty nebo taháky. Lépe se orientujte v legislativě i zásadních trendech.
Vážení příznivci Here for HR,
stojíme na prahu transformace, o které vás chceme informovat a vysvětlit její důvody i průběh. Rádi bychom, abyste touto cestou šli s námi.
Otevřené mluvit o platech přestává být výjimkou a stává se novým standardem. Nejnovější data poradenské společnosti WTW ukazují, že stále více amerických firem už zaměstnancům i uchazečům sděluje platové rozpětí – nebo se na to aktivně chystá. Důvod? Z části legislativa, z části měnící se firemní kultura a očekávání lidí.
Spolehněte se na dodavatele a jejich služby, které jsme prověřili za vás. Objevte nové firmy a klidně je rovnou oslovte.
Vyrazte ne konference, workshopy a meet upy. Všechny zásadní události najdete v přehledném kalendáři.