O nás

Do HR chceme dostat víc odvahy i sebevědomí

Pod záštitou

Revoluce ve světě HR

Proč jsme založili HeRe? Všechny podstatné informace o HR jsme chtěli dostat na jedno místo. Přáli jsme si mluvit o trendech v HR, ale taky o současném životním stylu a formách práce. Vzdělávat, sbírat informace napříč trhem a předávat je dál. Nechat promluvit dodavatele, vytvářet s nimi srozumitelné návody i odborné články. Nabídnout příležitosti k setkávání a vytvořit přehledný kalendář akcí. Šetřit práci, čas i nervy.

Co plánujeme dál? Magazín i další části projektu budeme rozšiřovat, přidávat formáty, přinášet inspiraci ze zahraničí i audio obsah. Pustíme se do offline akcí a třeba i moderované diskusní platformy. A protože víme, jak fajn je někdy vypnout a trochu si zablbnout, těšit se můžete i na víc humoru. Budeme rádi, když nás na naší cestě podpoříte.

Které firmy už HeRe používají?

Magazín plný rozhovorů i praktických podkladů

Inspirujte se od začínajících talentů i ostřílených hvězd v oboru

Začtěte se do rozhovorů, stáhněte si praktické checklisty nebo taháky. Lépe se orientujte v legislativě i zásadních trendech.

Firma, brand a kultura

15.10.2024

Jaký typ otázek skutečně odhalí povahu kandidáta?

Co se skrývá pod názvem kompetenční pohovor? Od běžného pohovoru se liší především využíváním behaviorálních a situačních otázek. Díky nim získáte větší vhled do osobnosti vašeho kandidáta. Odhalí totiž, jak se zachoval během klíčových momentů v minulosti. A předchozí chování je nejlepším ukazatelem i pro to budoucí.

článek

Firma, brand a kultura

10.10.2024

Nahradí GenZ na pracovním trhu umělá inteligence?

Vysoký podíl pracovníků v generaci Z čelí riziku, že budou během své kariéry propuštěni a nahrazeni umělou inteligencí. Mění se mimo jiné dovednosti požadované zaměstnavateli. Mladí pracovníci se také musí rychle adaptovat a osvojit si takzvaný reskilling, tedy změnit své dovednosti. Co dalšího byste měli o vědět o pracovním životě GenZ? Přinášíme shrnutí od webu Medium.com.

článek

Well-being

08.10.2024

Masáž není hlazení. Nesmí ale ani bolet

Správný masér musí rychle poznat váš práh bolesti. A být tak trochu i vaším terapeutem či důvěrníkem. To si myslí Marek Moflár, zakladatel společnosti Firmas. Firmám nabízí masáže na pracovišti, které zaměstnance rychle restartují a vrátí do formy. Jak často je taková péče nutná? A proč někdy pomůže i necelá půlhodina?

rozhovor

Všechny články

Nabídky služeb a produktů, ze kterých si vybere každý

Zpříjemněte práci sobě i svým kolegům

Spolehněte se na dodavatele a jejich služby, které jsme prověřili za vás. Objevte nové firmy a klidně je rovnou oslovte.

Všechny produkty

Edukativní a informačně hodnotný obsah, rozhovory s lidmi z praxe je to, co miluji a na HeRe vždy najdu.

Petra Kubita Nulíčková

Pale Fire Capital

HeRe je pro mě zárukou kvalitního obsahu - ať už potřebuji s něčím poradit nebo hledám inspirativní čtení ke kávě. ❤️

Aneta Hochel

Orea Hotels

Jsem součástí HeRe, protože je načase, aby služby pro HR byly užitečné a moderní. Na HeRe se mi líbí, že staví marketplace pro HR, což je v tuto chvíli klíčový a jedinečný produkt. A se stejným nadšením se zaměřuje na moderní obsah a spolupráci s komunitou.

Petr Skondrojanis

Cocuma

HeRe je platforma, která je mi sympatická svou ambicí posouvat HR obor kupředu. Lidé, kteří se starají o lidi ve firmách jsou z mého pohledu klíčoví a tak bychom jim skrze HeRe platformu rádi pomohli získat odvahu, kompetence a také nástroje k tomu, aby dělali lepší rozhodnutí & sdíleli know-how. Jsem pyšný a moc mě těší, že si nás HeRe vybralo jako garanty oblasti vzdělávání. Je to závazek, který rádi přijímáme.

Jan Mašek

Red Button