1440px

Equal PayDay 2025

KDY25.03.2025 Od 07:30 - 17:00KDEClarion Congress Hotel Prague

Tématem letošního Equal Pay Day je stále přetrvávající rozdíl v odměňování žen a mužů v České republice – gender pay gap.

Tento rozdíl představuje nejen problém rovného odměňování, ale také ztrátu významného společenského potenciálu, který je často nevyužitý v důsledku stereotypů, nedostatečné podpory work-life balance a neefektivní komunikace.

Podle Global Gender Gap Index 2024 je Česká republika ve skutečnosti na

  • 104. místě v celkovém hodnocení
    1. místě v oblasti Wage equality for similar work
    1. místě ve srovnání zemí Evropy

V dnešní době máme:

  • pouhých 16 signatářů Charty OSN Women’s Empowerment Principles, kteří se veřejně zavázali aktivně pracovat na nastavení rovnocenných podmínek pro ženy a muže na pracovišti
  • zato trvale dvojciferný rozdíl v odměňování žen a mužů Gender pay gap v neprospěch žen.

Rovné příležitosti žen a mužů se jako téma často setkávají s nezájmem, možná kvůli tomu, že o skutečných dopadech se stále málo ví. Jedním z nich je, že marníme POTENCIÁL, a to si už nadále nemůžeme dovolit.

  1. ročník Equal Pay Day má nemalý cíl: OTEVŘÍT OČI CELÉ SPOLEČNOSTI, data mluví jasnou řečí.

Kompletní program a registrace

Pro kompletní program a registraci navštivte oficiální web EqualPayDay

Prozkoumat

MAGAZÍN

Čtěte dál

Well-being
29.04.2025
článek

Vytváření psychologického bezpečí v hybridních a remote týmech

Firemní kultura
23.04.2025
článek

Nečekané výhody kancelářských introvertů, aneb tichá voda břehy mele

Firemní kultura
22.04.2025
článek

Hodnocení výkonu a duševní zdraví: Jak na procesy, které vás i vaše kolegy posunou

Well-being
16.04.2025
článek

Cíle jako kompas, ne bič: Jak nastavit cíle, které podpoří well-being (a výkon)