Zdravotní benefity jsou dlouhodobě důležitým nástrojem používaným k podpoře zaměstnanců, ke zlepšování jejich kondice a udržování jejich zdraví. Zákon o konsolidaci veřejných rozpočtů platný od 1.1.2024, tyto zaměstnanecké výhody sloučil s ostatními benefity a výrazně zvýšil náklady na jejich poskytování.
Díky snaze širokého okruhu zaměstnavatelských organizací vstoupí od 1.1.2025 v platnost novela, která tyto benefity nově vyčleňuje do samostatné kapitoly a tím znovu zvýhodňuje jejich využití.
Seznamte se s podrobnostmi těchto právních úprav a s daňovými dopady. Uvidíte některé příklady řešení a jejich potenciální účinnost.
Mgr. Kristýna Sopouchová – Advokátka, KS Legal
Ing. Ondřej Polívka, Partner – People Advisory Services Tax, Ernst & Young,s.r.o.
MUDr. Pavel Šnajdr, Ph.D. – zdravotnický ředitel Health+
Otázky a odpovědi