Hotovo

Vytvořeno

Uloženo

Chyba požadavku

Neautorizováno

Neplatný požadavek

Nenalezeno

Konflikt

Příliš mnoho požadavků

Chyba aplikace

Akce

vše pro HR

Článek byl uložen do knihovny

Nepodařilo se uložit do knihovny

Pro uložení článku do knihovny musíte být přihlášeni

Článek byl odebrán z knihovny

Nepodařilo se odeslat like

Pro lajknutí článku musíte být přihlášeni

Uživatelské menu

Pouze přihlášení uživatelé mohou přidávat reakce

Chyba

Úspěch

Tato diskuze neobsahuje zatím žádné příspěvky

Diskuze

Nepropásněte příležitost být o krok napřed! Získejte praktické tipy, inspiraci a konkrétní nástroje, jak s AI revolučním způsobem proměnit vzdělávání a HR ve vaší firmě. Registrujte se zdarma a objevte, jak může AI pomoci právě vám.

Tento e-mail je již registrován

Registrace se nezdařila

Registrace proběhla úspěšné

Už vás nemine žádné moudro. Dejte nám svůj e-mail a každý čtvrtek vám pošleme výběr toho nejzajímavějšího, co se na HeRe dělo.

Tento e-mail je již přihlášen k odběru

Přihlášení k odběru se nezdařilo

Přihlášení k odběru bylo úspěšné

Váš zájem se nepodařilo odeslat

Váš zájem byl úspěšně odeslán!

Na vámi zadaný e-mail jsme poslali ověřovací zprávu. Pokud tuto zprávu nevidíte, zkontrolujte složku se spamem.

Jen pár kliknutí a HeRe si zkusíte zdarma. Přihlaste se, nic za to nedáte. Naopak – získáte přístup ke všemu, co hýbe HR. Pořád jedeme ve zkušebním provozu zadarmo, abyste měli čas HeRe dobře poznat.

Přihlášení nebylo úspěšné

Váš účet je dočasně zablokován

Přihlášení proběhlo úspěšně

Omlouváme se, ale stránka, kterou hledáte, neexistuje. Zkontrolujte prosím její adresu.

Zadejte svůj e-mail, na který poté pošleme odkaz na reset hesla.

Vaše nové heslo by se nemělo shodovat s tím minulým.

Poslali jsme odkaz na reset hesla na Vaši e-mailovou adresu:

Chceme vytvořit jedinečnou komunitu chytrých lidí a firem, kteří se mohou setkávat a spolupracovat. Pracujeme pro lídry, kteří jsou hrdí na své týmy, pro týmy, které jsou hrdé na své výsledky, a pro lidi, kteří jsou hrdí na své hodnoty. Výsledek? Skvělý zážitek pro všechny zúčastněné.

Jakmile bude končit free trial, požádáme Vás o členský příspěvek. Proto bychom potřebovali Vaše fakturační údaje.

Dáte nám prosím své IČO? Zbytek údajů si už dohledáme. Nic vás ale k platbě nezavazuje.

Včas dáme vědět, že bezplatná verze brzy vyprší a blíží se přechod na placenou verzi. Pak pošleme fakturu – a budeme skákat radostí, pokud se rozhodnete HeRe podporovat i nadále.

Už jste HeRe? To nás těší!

Zde můžete měnit Vaše fakturační informace

Zde můžete měnit Vaše osobní informace

Zde můžete měnit Vaše uživatelské informace

Ups, něco se pokazilo

Vaše údaje jsme změnili

Nepodařilo se změnit Vaše heslo

Vaše heslo bylo úspěšně změněno

Fakturační údaje

Jen pár kliknutí a HeRe si zkusíte zdarma. Registrujte se, nic za to nedáte. Naopak – získáte přístup ke všemu, co hýbe HR. Pořád jedeme ve zkušebním provozu zadarmo, abyste měli čas HeRe dobře poznat.

Nové registrace budou v krátké době otevřeny.

Nepodařilo se načíst žádné údaje z ARESu

Vaše údaje byly úspěšně načteny

Nastavení hesla

Osobní údaje

Využijte praktické checklisty i další podklady. Zjistěte, jak si v&nbsp;různých typech firem poradili s trendy a novinkami.

Nabídku na trhu jsme prověřili za vás. Zjistěte, co můžou různí dodavatelé nabídnout právě vaší firmě. A třeba je rovnou oslovte.

Sbírejte triky, zkušenosti, motivaci. Využijte kalendář akcí. Diskutujte – třeba i o tématech, která bývají tabu, přitom je řeší každý. Společně posouvejte HR k lepšímu.

Magazín

Produkty

Dodavatelé

Jak udržet duševní pohodu zaměstnanců v turbulentních časech

Vytváření efektivních programů návratu do práce po zdravotní dovolené z důvodu duševního zdraví

7 známek toho, že vaše work-life balance je ve skutečnosti úplně rozházená (a jak to změnit)

Psychologie osamělého talíře, aneb co nám obědové zvyky prozrazují o zaměstnancích

nntb.jpg

Vyšlete svým zaměstnancům signál, že vám záleží na jejich spokojenosti. 

NNTB je vhodným nástrojem pro komunikaci se zaměstnanci, kteří mohou dát snadno vědět, když mají problém, otázku nebo nápad na zlepšení.

### Co pro vás NNTB může udělat
- NNTB je nástroj pro komunikaci se zaměstnanci, kteří mohou snadno sdělit své problémy, otázky nebo nápady.
- Anonymita zvyšuje šanci na včasné odhalení a řešení problémů.
- Plní zákon o ochraně oznamovatelů, kteří odhalují podvody a protiprávní chování ve firmě.
- Pomáhá ukázat, že vaše firma podniká eticky a chrání svou reputaci.
- Může dopomoci zaměstnancům cítit se lépe ve své práci a tím snížit jejich fluktuaci.

### Pro koho je NNTB ideální
NNTB je vhodné pro firmy všech velikostí. Dodejte svým kolegům více možností být vyslyšen.

Na firmy s více než 50 zaměstnanci se váže zákonná povinnost zavést vnitřní oznamovací systém.

Nenech To Být

nntb_ps.png

2 profil společnosti.jpg

4 profil společnosti.jpg

3 profil společnosti.jpg

thumbnail_nntb.jpg

Tomáš Rodný

Přes NNTB nám zaměstnanci posílají 15 podnětů měsíčně.

Vanessa Crawford

Díky NNTB se o problémech dozvídáme včas a můžeme je řešit.

Rohia Hakimová

NNTB splnilo má očekávání a doporučuji dalším firmám, kdykoliv je řeč o whistleblowingu.

Úspěšné firmy tvoří spokojení zaměstnanci. Dejte jim možnost se bezpečně svěřit přes NNTB (Nenech To Být), ať už anonymně, nebo pod svým jménem. Získáte zpětnou vazbu 24/7, vyřešíte problémy včas a vytvoříte prostředí, kde bude radost pracovat! 

NNTB je nejpoužívanější software na whistleblowing v ČR. Důvěřuje nám už 2 700 firem, škol i úřadů po celém světě. Zajistíme vám nejen zavedení vnitřního oznamovacího systému na ochranu oznamovatelů, ale i školení a legislativní vzory zdarma. 

Spolehnout se můžete na nejvyšší úroveň zabezpečení dat v souladu s GDPR.

Nenech to být

Tomáš Rodný

Vanessa Crawford

Rohia Hakimová

NABÍDKY

Co dodavatel nabízí?

MAGAZÍN

Čtěte dál

Novinky do e-mailu? HeRe!