1440px

Dlouhodobé rozvojové programy

Rozvoj
Leadership

Top Vision

Skrz workshopy, kurzy, koučinky, konzultace a inspirativní setkání vytváří příležitosti pro růst jednotlivců i týmů.

ZOBRAZIT pROFIL

Občas se stává, že výsledky lidí v obchodním týmu neodpovídají jejich schopnostem, marketingovému týmu klesá produktivita nebo je největší fluktuace zrovna na finančním oddělení.

Pak je zapotřebí pohled někoho nestranného zvenčí. Dlouhodobé rozvojové programy odhalí skryté příčiny problémů a dodají lidem schopnosti k tomu, aby je překonali.

Pro koho dlouhodobé programy jsou

Rozvojové programy jsou pro týmy, ve kterých něco trochu skřípe nebo to prostě neklape. Někdy je příčinou špatná spolupráce uvnitř týmu, jindy je to špatná komunikace nadřízeného. Top vision vám pomůže.

Příklady programů

Týmová dynamika a spolupráce
Komunikace a řešení konfliktů
Leadership a styly vedení

Propojte se s Top Vision a najděte nejlepší cestu pro vás a vaši firmu

Chci se s nimi spojit!

Nabídky ze stejných kategorií

Podobné nabídky

Rozvojový program pro Recruitery

Chcete svůj náborový tým inspirovat ke změně úhlu pohledu nebo hledáte způsob, jak zvýšit jeho efektivitu? Potřebujete vybrousit techniky pohovoru?

Rozvoj
Školení Diverzity & Inkluze

D&I je možná trendy, pro nás je však srdcovou záležitostí.

CSR a rovné příležitosti
Firemní kultura
Leadership
Rozvoj
Školení Analýzy vzdělávacích potřeb

Pokud to chcete dělat lépe a začít s plánováním rozvojových aktivit, školení od UpGrow jsou přesně pro vás.

Rozvoj
Etiketa pro management

Iva je odborník na etiketu. Ukazuje jednotlivcům i skupinám, jak na úspěšné a snadné procházení různými společenskými situacemi, od luxusních jídel a obchodních schůzek, po události v každodenním životě.

Komunikace
Rozvoj

MAGAZÍN

Čtěte dál

Well-being
30.04.2025
článek

Jak váš styl vedení ovlivňuje duševní zdraví týmu (a proč by vás to mělo zajímat)

Well-being
29.04.2025
článek

Vytváření psychologického bezpečí v hybridních a remote týmech

Firemní kultura
23.04.2025
článek

Nečekané výhody kancelářských introvertů, aneb tichá voda břehy mele

Firemní kultura
22.04.2025
článek

Hodnocení výkonu a duševní zdraví: Jak na procesy, které vás i vaše kolegy posunou