1440px

Eldison ESOP platforma

Mzdové a personální systémy

Eldison

Advokátní kancelář, která pomáhá startupům růst pomocí mixu právního know-how a technologií.

ZOBRAZIT pROFIL

Co je ESOP?

ESOP je zkratkou anglického pojmu Employee Stock Option Plan a jde o zaměstnanecký motivační program umožňující získávání akcií a podílů na výsledcích firmy. ESOP umožňuje rozdělení určitého podílu zisku společnosti (ve formě reálných či virtuálních akcií/podílů) mezi své zaměstnance. Tento způsob odměňování dnes využívají především startupy. Ty si často nemohou dovolit dobře zaplatit vrcholové manažery, tak jim místo okamžité mzdy nabízejí možnost podílet se na budoucí hodnotě společnosti.

Co platforma umí?

  • Online založení ESOPu
  • Vytvoření ESOP poolu
  • Automaticky generované právní dokumenty
  • Digitální podepisování dokumentů
  • Integraci s HR systémy
  • Zaměstnanecké portfolio na přehled vkladů
  • Online chat podporu a robustní knowledge base

Pro koho je tato plaforma určená?

ESOP platformu využijí předeším malé až střední startupy s potenciálem růst minimálně 20% ročně. Využijí ji také větší startupy, které již mají svůj ESOP plán, ale přejí si ho převést do digitální podoby.

Chci ESOP pro svůj tým

Spojte se s týmem Eldison a proberte možnosti.

Chci vědět víc!

Nabídky ze stejných kategorií

Podobné nabídky

Pinya HR

Personální software, který zjednodušuje a zefektivňuje každodenní HR procesy. Díky řadě šikovných funkcí usnadní práci a uvolní ruce.

Mzdové a personální systémy
Nástroje a systémy
Recruitmentové nástroje a aplikace
HR systém Alveno

Moderní HR systém Alveno usnadní práci s administrativou spojenou s personální agendou

Mzdové a personální systémy
Personálně-mzdové systémy
Docházkový systém Alveno

S docházkovým systémem Alveno získáte účinný nástroj pro evidenci docházky zaměstnanců, který zahrnuje i moderní přístupový systém.

Mzdové a personální systémy
Personálně-mzdové systémy
Sloneek AI Personální Systém

Moderní personální systém poháněný AI. Od náboru po offboarding bez papírování a chaosu.

Mzdové a personální systémy
Personálně-mzdové systémy

MAGAZÍN

Čtěte dál

Firemní kultura
26.03.2025
článek

HR v akci: Staňte se oporou pro zaměstnance v době změn a nejistoty

Firemní kultura
25.03.2025
článek

Pracujete ještě v HR, nebo už vedete ministerstvo švihlé chůze?

Firemní kultura
24.03.2025
článek

Od Baby Boomers po Generaci Z: Jak pochopit potřeby a motivace zaměstnanců napříč generacemi?

Digitalizace a inovace
19.03.2025
článek

Příležitosti pro všechny: Jak AI dává nové šance zaměstnancům na všech úrovních