1440px

JISTU Preselection

JISTU recruitment

Personální společnost, která pomáhá klientům z řad malých, středních i velkých firem s hledáním nových zaměstnanců transparentně a s jistotou.

ZOBRAZIT pROFIL

Hledáte nižší, administrativní pracovní pozice nebo máte zájem prozkoumat v jaké kondici se nachází pracovní trh? Tato služba vám pomůže vyfiltrovat vhodné kandidáty z inzerce a vytěžit dostupné zdroje kandidátů.

Služba zahrnuje:

  • Konzultaci a sestavení efektivního inzerátu Vámi hledaného profilu
  • Inzerci na největších inzertních portálech po dobu 4 týdnů - Jobs.cz, Práce.cz, Jenprace.cz, Superkariera.cz, Personalka.cz, VolnaMista.cz a další
  • Výběr kandidátů z reakcí na inzerci
  • Aktivní vyhledávání nejvhodnějších kandidátů v databázích - Teamio, Životopisy.cz, Profesia, LinkedIn, JISTU databáze
  • Telefonické pohovory s vybranými uchazeči - Ověření a doplnění informací v životopisu, představení společnosti a ověření zájmu kandidáta
  • Pravidelný týdenní reporting - zasílání nejvhodnějších kandidátů včetně kontaktních údajů a doplněných informací
  • Možnost přijmout více zaměstnanců - naši odměnu platíte pouze jednou

Pro koho je služba určená?

Všechny firmy, které obsazují pozice do logistiky, administrativy, výroby a nechtějí se prodírat velkým množstvím životopisů, prostě tam, kde je potřeba hledat kvalitní uchazeče z velkého množství potenciálních kandidátů.

Garantujeme: V případě, že se nepodaří pozici obsadit ze zaslaných kandidátů během 4 týdnů, se služba prodlouží až o 4 týdny zdarma. Cena za spuštění služby je 44 990 Kč.

Ceny jsou uvedeny bez DPH.

Chci službu využít

Spuštění služby
44.990 Kč
Chci vědět víc!

MAGAZÍN

Čtěte dál

Legislativa
03.12.2024
článek
Anna Diblíková

Právní pohled na přesuny zaměstnanců v rámci skupiny: Jak na to hladce a bez komplikací?

Firma, brand a kultura
28.11.2024
článek

Šťastnější kanceláře? Nezapomeňte na pohodlí a design

Well-being
26.11.2024
cheat sheet

Nachlazení nebo chřipka – buďte připravení

Cesta zaměstnance
21.11.2024
článek

Jak podpořit slabší členy týmu? Zkuste CARES framework