1440px

Výplata kdykoliv

Mzdová politika a mzdové průzkumy
Benefity

PalmApp

Výplata na účtu jakýkoliv den v měsíci? S PalmApp žádný problém. Díky aplikaci budou mít zaměstnanci větší kontrolu nad svými financemi.

ZOBRAZIT pROFIL

Revolučně věříme, že každý zaměstnanec má právo na svou výplatu dřív než ve výplatní den.

Finanční nesnáze jsou pro zaměstnance životní stresor číslo jedna. A nedaří-li se jim včas platit účty nebo řešit neplánované výdaje, hrozí, že prchnou za lepším (šéfem). Skrze PalmApp jim nabídnete pomocnou ruku. Díky ní totiž budou mít své peníze kdykoliv na dosah – třeba týden co týden. Takže se už nikdy nemusí cítit nanicovatě kvůli tomu, že nevyšli do výplaty.

Co Vám PalmApp přinese?

  • Zvýšení míry retence, snížení fluktuace: Dáváte zaměstnancům najevo, že se staráte a chcete si je udržet ve firmě.
  • Nárůst produktivity: Zaměstnanci se finančně nestresují, jsou motivovanější, soustředěnější a výkonnější.
  • Snížení objemu práce pro HR a Finance: Odpadá papírování ohledně hromad žádostí o předčasnou výplatu.
  • Nárůst prodejů: Poskytujete okamžitý přístup k vydělaným provizím, prodejní tým je neustále motivovaný.

Propagační materiály

Nabídky ze stejných kategorií

Podobné nabídky

Právní a daňová poradna

Nabízí online právní a daňovou poradnu s provozem 24/7.

Benefity
Pracovní právo
Masáže do firem

Masáže přímo na pracovišti, které zlepší náladu i zdraví vašich zaměstnanců.

Benefity
Zdraví a wellbeing
E-stravenky

Díky své jednoduchosti a flexibilitě jsou e-stravenky od Benefit Plus považovány za nejflexibilnější na českém trhu.

Benefity
Bamboo HR

Zjednodušte si řízení HR s oceňovanými řešeními pro vše: od náboru po odchod do důchodu.

Nábor
Nástroje pro komunikaci
Benefity
Onboarding a offboarding

MAGAZÍN

Čtěte dál

Well-being
07.05.2025
článek

Budoucnost pracovního wellbeingu, aneb trendy, které musíte znát

Legislativa
06.05.2025
článek

Rozhlasové a televizní poplatky: co přináší novela pro zaměstnavatele

Well-being
30.04.2025
článek

Jak váš styl vedení ovlivňuje duševní zdraví týmu (a proč by vás to mělo zajímat)

Well-being
29.04.2025
článek

Vytváření psychologického bezpečí v hybridních a remote týmech