1440px

Greenhouse

Nábor
Recruitmentové nástroje a aplikace
Onboarding a offboarding

Greenhouse

Od získávání kandidátů až po strukturované pohovory a uvádění zaměstnanců do práce. Greenhouse poskytuje nástroje pro lepší rozhodnutí při náboru.

ZOBRAZIT pROFIL

Greenhouse nabízí optimalizaci každého aspektu náborového procesu.

  • Správa procesu náboru od inzerátu po žádosti o práci.
  • Vytváření a hodnocení pohovorů pro objektivní výběr kandidátů.
  • Sledování postupu kandidátů skrz fáze pohovorů a zaznamenávání hodnocení.
  • Pomoc s uváděním nových zaměstnanců do práce včetně úkolů a orientace.
  • Sběr a analýza dat pro lepší porozumění náborovému procesu.
  • Sledování a podpora různorodosti a začlenění v pracovní síle.
  • Možnost spojení s dalšími HR nástroji a softwarem.
  • Podpora automatizace náborových procesů a správy postupů.

Konkrétní nabídky a funkce svých systémů může Greenhouse přizpůsobit potřebám a preferencím konkrétních firem.

Nábor pro velké firmy, střední, i ty malé

Ať už jde o recruitment nebo onboarding, Greenhouse nabízí řadu nástrojů a řešení.

Chci zkusit nábor s Greenhouse

Nabídky ze stejných kategorií

Podobné nabídky

Pinya HR

Personální software, který zjednodušuje a zefektivňuje každodenní HR procesy. Díky řadě šikovných funkcí usnadní práci a uvolní ruce.

Mzdové a personální systémy
Nástroje a systémy
Recruitmentové nástroje a aplikace
Human Capital Advisory Services

Tým HCAS (Human Capital Advisory Services) poskytuje kompletní poradenství v oblasti HR a lidského kapitálu.

Nástroje a systémy
Firemní kultura
CSR a rovné příležitosti
Recruitmentové nástroje a aplikace
Expertky do vašeho týmu

Pomáhají firmám úspěšně posouvat projekty, na které nemají interní kapacitu, díky zkušenostem prověřených expertek, které jsou doma s malými dětmi.

Nábor
CSR a rovné příležitosti
Onboardio

Flexibilní HR aplikace, která vám usnadní nábor, onboarding a rozvoj spokojených zaměstnanců.

Nástroje a systémy
Recruitmentové nástroje a aplikace
Nástroje pro komunikaci
Onboarding a offboarding

MAGAZÍN

Čtěte dál

Firemní kultura
26.03.2025
článek

HR v akci: Staňte se oporou pro zaměstnance v době změn a nejistoty

Firemní kultura
25.03.2025
článek

Pracujete ještě v HR, nebo už vedete ministerstvo švihlé chůze?

Firemní kultura
24.03.2025
článek

Od Baby Boomers po Generaci Z: Jak pochopit potřeby a motivace zaměstnanců napříč generacemi?

Digitalizace a inovace
19.03.2025
článek

Příležitosti pro všechny: Jak AI dává nové šance zaměstnancům na všech úrovních