Pokrývají širokou škálu odvětví i služeb, díky propojení jednotlivých oddělení jsou schopni nabízet komplexní servis – strategický podnikový management, finanční i právní poradenství, audit, daně.

Můžou vám pomoci vytvořit HR iniciativu, která nebude jen zajišťovat efektivní dodávání HR služeb, ale také posílí kompetence HR, důvěru v byznys partnerů a spolupráci v rámci organizace. Poskytují odborné poradenství, nástroje a řešení, která vám pomohou vytvořit strategii, zlepšit procesy a využít potenciál technologií a optimalizovat HR oblasti.

Co všechno umí

Strategie HR
Navrhují HR strategie a operační modely za účelem navigace organizace směrem k budoucnosti HR.

Analytika zaměstnaneckých dat
Pomáhají organizacím predikovat a rozumět makro trendům, které ovlivňují pracovní sílu, a to skrze analýzu dat a chování zaměstnanců.

Digitální HR a zaměstnanecká zkušenost
Vytváří strategie a plány pro zavedení HR technologií, a to od samotného výběru řešení přes jeho design až po implementaci.

Implementace SuccessFactors
Navrhují, implementují a integrují SuccessFactor řešení, aby podpořili pozitivní zaměstnaneckou a uchazečskou zkušenost.

Komplexní projektový management v oblasti HR
Provází klienty hlavními úskalími, ke kterým může dojít například v průběhu implementace nových HR systémů či zavádění digitalizace v oblasti HR.