Hotovo

Vytvořeno

Uloženo

Chyba požadavku

Neautorizováno

Neplatný požadavek

Nenalezeno

Konflikt

Příliš mnoho požadavků

Chyba aplikace

Akce

vše pro HR

Článek byl uložen do knihovny

Nepodařilo se uložit do knihovny

Pro uložení článku do knihovny musíte být přihlášeni

Článek byl odebrán z knihovny

Nepodařilo se odeslat like

Pro lajknutí článku musíte být přihlášeni

Uživatelské menu

Pouze přihlášení uživatelé mohou přidávat reakce

Chyba

Úspěch

Tato diskuze neobsahuje zatím žádné příspěvky

Diskuze

Nepropásněte příležitost být o krok napřed! Získejte praktické tipy, inspiraci a konkrétní nástroje, jak s AI revolučním způsobem proměnit vzdělávání a HR ve vaší firmě. Registrujte se zdarma a objevte, jak může AI pomoci právě vám.

Tento e-mail je již registrován

Registrace se nezdařila

Registrace proběhla úspěšné

Už vás nemine žádné moudro. Dejte nám svůj e-mail a každý čtvrtek vám pošleme výběr toho nejzajímavějšího, co se na HeRe dělo.

Tento e-mail je již přihlášen k odběru

Přihlášení k odběru se nezdařilo

Přihlášení k odběru bylo úspěšné

Váš zájem se nepodařilo odeslat

Váš zájem byl úspěšně odeslán!

Na vámi zadaný e-mail jsme poslali ověřovací zprávu. Pokud tuto zprávu nevidíte, zkontrolujte složku se spamem.

Jen pár kliknutí a HeRe si zkusíte zdarma. Přihlaste se, nic za to nedáte. Naopak – získáte přístup ke všemu, co hýbe HR. Pořád jedeme ve zkušebním provozu zadarmo, abyste měli čas HeRe dobře poznat.

Přihlášení nebylo úspěšné

Váš účet je dočasně zablokován

Přihlášení proběhlo úspěšně

Omlouváme se, ale stránka, kterou hledáte, neexistuje. Zkontrolujte prosím její adresu.

Zadejte svůj e-mail, na který poté pošleme odkaz na reset hesla.

Vaše nové heslo by se nemělo shodovat s tím minulým.

Poslali jsme odkaz na reset hesla na Vaši e-mailovou adresu:

Chceme vytvořit jedinečnou komunitu chytrých lidí a firem, kteří se mohou setkávat a spolupracovat. Pracujeme pro lídry, kteří jsou hrdí na své týmy, pro týmy, které jsou hrdé na své výsledky, a pro lidi, kteří jsou hrdí na své hodnoty. Výsledek? Skvělý zážitek pro všechny zúčastněné.

Jakmile bude končit free trial, požádáme Vás o členský příspěvek. Proto bychom potřebovali Vaše fakturační údaje.

Dáte nám prosím své IČO? Zbytek údajů si už dohledáme. Nic vás ale k platbě nezavazuje.

Včas dáme vědět, že bezplatná verze brzy vyprší a blíží se přechod na placenou verzi. Pak pošleme fakturu – a budeme skákat radostí, pokud se rozhodnete HeRe podporovat i nadále.

Už jste HeRe? To nás těší!

Zde můžete měnit Vaše fakturační informace

Zde můžete měnit Vaše osobní informace

Zde můžete měnit Vaše uživatelské informace

Ups, něco se pokazilo

Vaše údaje jsme změnili

Nepodařilo se změnit Vaše heslo

Vaše heslo bylo úspěšně změněno

Fakturační údaje

Jen pár kliknutí a HeRe si zkusíte zdarma. Registrujte se, nic za to nedáte. Naopak – získáte přístup ke všemu, co hýbe HR. Pořád jedeme ve zkušebním provozu zadarmo, abyste měli čas HeRe dobře poznat.

Nové registrace budou v krátké době otevřeny.

Nepodařilo se načíst žádné údaje z ARESu

Vaše údaje byly úspěšně načteny

Nastavení hesla

Osobní údaje

Využijte praktické checklisty i další podklady. Zjistěte, jak si v&nbsp;různých typech firem poradili s trendy a novinkami.

Nabídku na trhu jsme prověřili za vás. Zjistěte, co můžou různí dodavatelé nabídnout právě vaší firmě. A třeba je rovnou oslovte.

Sbírejte triky, zkušenosti, motivaci. Využijte kalendář akcí. Diskutujte – třeba i o tématech, která bývají tabu, přitom je řeší každý. Společně posouvejte HR k lepšímu.

Magazín

Produkty

Dodavatelé

HR v akci: Staňte se oporou pro zaměstnance v době změn a nejistoty

Pracujete ještě v HR, nebo už vedete ministerstvo švihlé chůze?

Od Baby Boomers po Generaci Z: Jak pochopit potřeby a motivace zaměstnanců napříč generacemi? 

Příležitosti pro všechny: Jak AI dává nové šance zaměstnancům na všech úrovních

upgrow.jpg

UpGrow umí vytvořit skutečnou a funkční inkluzivní firemní kulturu.

Na velikosti nezáleží, téma Diverzity & Inkluze se vás týká, pokud se ve vašem týmu potkávají lidé různých generací, národností či pohlaví. Pokud se chcete naučit vzájemnou rozdílnost využít ve svůj prospěch a růst vašeho businessu, tento typ školení je přesně pro vás.

Nejsou to jen kouzelná slovíčka, jsou to praktické tréninky zaměřené na skutečnou inkluzi v reálném světě každodenního businessu.

### Školení může mít různá zaměření
#### Inkluzivní leadership  
Tento kurz vám ukáže, jak vést inkluzivní tým, kde každý může vyniknout, ať už jde o věk, pohlaví, národnost nebo jiné rozdíly.

#### Interkulturní kompetence  
Opravdu různorodé týmy, kde se setkávají odlišné kultury, etnické skupiny či jazyky, jsou dnes právem považovány za ty s největším businessovým potenciálem. S UpGrow se naučíte s tímto potenciálem správně pracovat.

#### Vedení multigeneračních týmů  
Každá z 5 generací, které se v práci běžně potkávají, vyniká svými specifickými postoji, hodnotami a preferencemi, které s sebou často přináší nemalé výzvy, a to jak pro manažery, tak pro celé organizace. Moderní lídři hledají způsoby, jak navigovat tuhle generační bouři.

Školení Diverzity & Inkluze

deloitte.jpg

Spojte se s týmem z Deloitte a popovídejte si o potřebách a možnostech.

**Tým Human Capital Advisory Services poskytuje kompletní poradenství v oblasti HR a lidského kapitálu a pokrývá širokou škálu témat, se kterými se společnosti a HR oddělení potýkají.**

### S čím vám umí pomoct:
- Transformovat HR oddělení a zefektivnit jeho fungování 
- Optimalizovat HR procesy, včetně jejich digitalizace a automatizace 
- Zajistit poradenství a projektové řízení v rámci implementace HR informačních systémů (např. SAP SuccessFactors, Workday,...) 
- Nastavit funkční a motivační systém odměňování 
- Správně nastavit plánování pracovních kapacit
- Vytvořit strategii pro flexibilní pracovní nastavení - efektivně nastavit tzv. job architecture 
- Nastavit strategii pro rozvoj talentu a leadership společnosti 
- Nastavit strategii a zajistit komplexní poradenství v oblasti diverzity a inkluze
- Podpořit adaptaci a zajistit řízení změny během implementace nových technologických řešení či během kulturních změn 

### Pro koho služby HCAS od Deloitte jsou?
Deloitte poskytuje služby jak velkým nadnárodním, tak menším lokálním firmám a startupům napříč odvětvími.

Jejich inovativní právní služby v oblasti lidských zdrojů přinášejí firmám řád a pomáhají rozvíjet vaše vztahy se zaměstnanci. Klientům pomáhají nastavit efektivní a motivující pracovní prostředí, jehož vhodné uspořádání vede nejen k větší spokojenosti zaměstnanců, ale také k eliminaci rizik a případných sankcí ze strany státních orgánů.

Human Capital Advisory Services

CafeFace - final.jpg

Je to jednoduché: vyfotí Vás a za pár vteřin budete mít v ruce kávu s vlastní fotografií přímo na mléčné pěně. 

Stejně tak je možné na kávu tisknout logo firmy nebo jakékoliv jiné marketingové sdělení. Ale zážitek zůstane stejně jedinečný.

Cafeface dělá exkluzivní kávový catering, který se zaryje do paměti.

### Další plusy Kávy s tváří
- Servis je vždy kompletní, tedy včetně profesionálního baristy, výběrové kávy, kvalitní vody, kelímků apod.
- Na kávu vám vytisknou vaší fotku z telefonu, grafiku z internetu, logo firmy nebo selfie pořízené na poslední chvíli ve frontě u stánku Cafeface.
- Na eventu stačí jen prostor 2x2 metry pro stánek s přístupem k elektřině a parkovací místo pro jedno auto.

Kávový catering Káva s tváří

Lattice HR 1.webp

**Lattice poskytuje soubor nástrojů, které pomohou v efektivní správě výkonu a rozvoje zaměstnanců - s touto službou dosáhnete lepší výkonnosti týmu a celkového úspěchu vaší firmy.**

Platforma Lattice nabízí několik klíčových funkcí:
- Správa výkonu: S Lattice můžete snadno nastavit a sledovat cíle a klíčové výsledky zaměstnanců. To vám umožňuje transparentně komunikovat o očekáváních a monitorovat pokrok.
- Hodnocení a zpětná vazba: Platforma vám umožňuje poskytovat zpětnou vazbu a hodnocení zaměstnanců, což je klíčové pro jejich rozvoj a růst.
- Rozvoj kariéry: Pomocí Lattice můžete spolupracovat se zaměstnanci na plánování jejich kariérního postupu a rozvoji dovedností.
- Sledování angažovanosti: Máte možnost měřit a analyzovat úroveň angažovanosti zaměstnanců, což může být důležité pro udržení produktivity a spokojenosti.
- Kultura firmy: Lattice vám také poskytuje nástroje pro podporu a posílení firemní kultury, což je klíčové pro vytvoření pozitivního pracovního prostředí.

Lattice

thumbnail_Frame 1Opim Čtverec.jpg

Frame 1Opim Čtverec.jpg

N93A4969 (1).JPG

N93A3884 (1).JPG

patrickhacha-030.jpg

SVO_7029 (1).jpg

V OPIM Vám rádi poskytnou individuální cenovou nabídku přizpůsobenou Vašim potřebám. Kontaktujte je a rádi Vám poskytnou veškeré informace.

**D&I Shapers je komunitní platforma firem, které se zajímají o diverzitu, rovnost a inkluzi. Členství nabízí různé zajímavé eventy v offline i online prostředí: snídaně, kulaté stoly, workshopy a konference.**

Vždy jsou vybírána zajímavá témata, která jsou aktuální v Čechách nebo v zahraničí v tématu D&I. Mezi tato témata patří:

- Nevědomé předsudky a mikroagrese
- Inkluzivní leadership
- Top down a D&I v organizaci
- Ženy v/do leadershipu
- Inkluzivní nábor
- Mezigenerační diverzita
- Mezikulturní diverzita
- Genderová diverzita

Členství se uzavírá vždy na jeden rok.

D&I Shapers je určený pro firmy, které chtějí komplexně uchopit diverzitu ve své firmě, sdílet své zkušenosti s jinými firmami a načerpat novinky ze světa D&I.

D&I Shapers je jedinečný, jelikož poskytuje nejen networking, ale inspirace, konzultace a sdílení zkušeností.

D&I Shapers

**OPIM je nezisková organizace, která se více než 20 let věnuje otázkám diverzity, inkluze a rovných příležitostí především na trhu práce. Věnují se 3 oblastem:**

### Vzdělávání
- Živá knihovna
- E-learning poznávací zájezd
- Hra Power & Privilege
- Teambuilding s DEI přesahem
- Workshopy na různá témata (diverzita v náboru, ženy v leadershipu, nevědomé předsudky, mezikulturní spolupráce atd.)
- DEI Akademie pro HR profesionály/ky a lídry/ně


### Poradenství
- Zaměstnanecký průzkum inkluze
- DEI strategie a cíle
- Analýza a reporting
- Interní audit firmy (interní komunikace, karierní stránky, náborová kampaň,...)
- Diagnostika DEI kompetencí pro HR profesionály/ky a lídry/ně


### Network D&I Shapers
- Komunitní platforma společností se zájmem o diverzitu, rovnost a inkluzi
- Roční členství, které se automaticky obnovuje
- V rámci členství se konají 1-2x do měsíce aktivity: snídaně, kulaté stoly, konference, workshopy
- Sdílení, podpora, konzultace a praktické nástroje
- Možnost zviditelnění a společné šíření osvěty

D&I Shapers

OPIM

D&I Shapers

Nabídky ze stejných kategorií

Podobné nabídky

MAGAZÍN

Čtěte dál

Novinky do e-mailu? HeRe!