1440px

D&I Shapers

Eventy
Firemní kultura

OPIM

OPIM je nezisková organizace, která se více než 20 let věnuje otázkám diverzity, inkluze a rovných příležitostí především na trhu práce.

ZOBRAZIT pROFIL

D&I Shapers je komunitní platforma firem, které se zajímají o diverzitu, rovnost a inkluzi. Členství nabízí různé zajímavé eventy v offline i online prostředí: snídaně, kulaté stoly, workshopy a konference.

Vždy jsou vybírána zajímavá témata, která jsou aktuální v Čechách nebo v zahraničí v tématu D&I. Mezi tato témata patří:

  • Nevědomé předsudky a mikroagrese
  • Inkluzivní leadership
  • Top down a D&I v organizaci
  • Ženy v/do leadershipu
  • Inkluzivní nábor
  • Mezigenerační diverzita
  • Mezikulturní diverzita
  • Genderová diverzita

Členství se uzavírá vždy na jeden rok.

D&I Shapers je určený pro firmy, které chtějí komplexně uchopit diverzitu ve své firmě, sdílet své zkušenosti s jinými firmami a načerpat novinky ze světa D&I.

D&I Shapers je jedinečný, jelikož poskytuje nejen networking, ale inspirace, konzultace a sdílení zkušeností.

D&I Shapers

V OPIM Vám rádi poskytnou individuální cenovou nabídku přizpůsobenou Vašim potřebám. Kontaktujte je a rádi Vám poskytnou veškeré informace.

Ozvěte se OPIM

Nabídky ze stejných kategorií

Podobné nabídky

Školení Diverzity & Inkluze

D&I je možná trendy, pro nás je však srdcovou záležitostí.

CSR a rovné příležitosti
Firemní kultura
Leadership
Rozvoj
Human Capital Advisory Services

Tým HCAS (Human Capital Advisory Services) poskytuje kompletní poradenství v oblasti HR a lidského kapitálu.

Nástroje a systémy
Firemní kultura
CSR a rovné příležitosti
Recruitmentové nástroje a aplikace
Kávový catering Káva s tváří

Vypijte si kávu s pěnou, která vyobrazuje vás, logo firmy nebo cokoliv jiného.

Eventy
Lattice

Lattice je platforma pro řízení HR, která vám pomůže dostat to nejlepší z vašich talentů.

Firemní kultura
Udržitelnost
Komunikace, průzkumy a zpětná vazba

MAGAZÍN

Čtěte dál

Firma, brand a kultura
28.11.2024
článek

Šťastnější kanceláře? Nezapomeňte na pohodlí a design

Well-being
26.11.2024
cheat sheet

Nachlazení nebo chřipka – buďte připravení

Cesta zaměstnance
21.11.2024
článek

Jak podpořit slabší členy týmu? Zkuste CARES framework

19.11.2024
článek

Jeden na jednoho: Jak na efektivní 1-on-1 meetingy?