1440px

OPIM

Firemní kultura

OPIM je nezisková organizace, která se více než 20 let věnuje otázkám diverzity, inkluze a rovných příležitostí především na trhu práce. Věnují se 3 oblastem:

Vzdělávání

  • Živá knihovna
  • E-learning poznávací zájezd
  • Hra Power & Privilege
  • Teambuilding s DEI přesahem
  • Workshopy na různá témata (diverzita v náboru, ženy v leadershipu, nevědomé předsudky, mezikulturní spolupráce atd.)
  • DEI Akademie pro HR profesionály/ky a lídry/ně

Poradenství

  • Zaměstnanecký průzkum inkluze
  • DEI strategie a cíle
  • Analýza a reporting
  • Interní audit firmy (interní komunikace, karierní stránky, náborová kampaň,...)
  • Diagnostika DEI kompetencí pro HR profesionály/ky a lídry/ně

Network D&I Shapers

  • Komunitní platforma společností se zájmem o diverzitu, rovnost a inkluzi
  • Roční členství, které se automaticky obnovuje
  • V rámci členství se konají 1-2x do měsíce aktivity: snídaně, kulaté stoly, konference, workshopy
  • Sdílení, podpora, konzultace a praktické nástroje
  • Možnost zviditelnění a společné šíření osvěty
Co říkají zákazníci? (3)

Sandra Lacinová

Kvestorka ŠKODA AUTO Vysoká škola, Ex koordinátorka ŠKODA AUTO Střední odborné učiliště strojírenské

“OPIM byl náš klíčový partner v programu diverzita a inkluze ve ŠKODA akademie. Připravili nám několik modulů pro studenty a žáky, které poté organizovali a školili. Jsem velmi spokojená s profesionálním přístupem a odborností. Program byl velmi interaktivní s různými nástroji. Doporučuji zažít program Živá knihovna, kterou OPIM organizuje. Spolupráci s OPIM velmi doporučuji těm, kteří chtějí pracovat s tématy diverzita, inkluze nebo rovné příležitosti pracovat.”

Tereza Králová

People & Culture Business Lead Raiffeisenbank

“Děkujeme za připravený online workshop na téma Autenticita, diverzita a má sociální bublina, který našim zaměstnancům přiblížil, jak vznikají předsudky, jaké problémy přináší skrývání identity v práci a mnoho dalšího z oblasti diverzity. Oceňujeme především množství praktických příkladů a možnost aktivního zapojení a diskuze o tématu.”

Martin Smejkal

Marketing Manager Brown - Forman

“OPIM jsme přizvali ke spolupráci k národní celofiremní 2 denní konferenci ve virtuálním prostředí, kde jsme v průběhu chtěli také otevřít téma D&I. Líbilo se mi, jak přirozeným i hravým způsobem bylo téma D&I představeno a získalo si zájem našich zaměstnanců a zaměstnankyň, což nebyl jednoduchý úkol. Velice oceňuji profesionální spolupráci, důraz na detail, intenzivní přípravu i v časovém presu, velmi dobře technicky zvládnuté a obecně velmi lidský a optimistický přístup. Skvělý výkon, moderace s vtipem a vkládáním zajímavých mezivstupů. Rozhodně doporučuji OPIM jako partnera pro jejich expertízu v D&I i způsob a styl práce s D&I.”

Telefonní číslo737 970 375
Webová stránkaOpim.cz
Sociální sítě

NABÍDKY

Co dodavatel nabízí?

Živá knihovna

Živá knihovna jednoduše a lidsky otevírá téma diverzity skrze příběhy lidí, snižuje tendenci předpojatosti a předsudků.

Firemní kultura
Poznávací zájezd E-Learning

Poznávací zájezd E-Learning je interaktivní procházka s reálnými příběhy. Prostřednictvím 30 minutového zážitků je možné zaměstnancům a zaměstnankyním vysvětlit, o čem diverzita a inkluze je, jednoduše a v kontextu místní reality.

Firemní kultura
Online vzdělávání
D&I Shapers

D&I Shapers je komunitní platforma firem, které se zajímají o diverzitu, rovnost a inkluzi.

Eventy
Firemní kultura

MAGAZÍN

Čtěte dál

Legislativa
03.12.2024
článek
Anna Diblíková

Právní pohled na přesuny zaměstnanců v rámci skupiny: Jak na to hladce a bez komplikací?

Firma, brand a kultura
28.11.2024
článek

Šťastnější kanceláře? Nezapomeňte na pohodlí a design

Well-being
26.11.2024
cheat sheet

Nachlazení nebo chřipka – buďte připravení

Cesta zaměstnance
21.11.2024
článek

Jak podpořit slabší členy týmu? Zkuste CARES framework