Organizace

Kolik HRistů by mělo být ve firmě?

0

Poměr mezi počtem HRistů a zaměstnanců se odvíjí od různých faktorů, třeba velikosti firmy, odvětví nebo také rozpočtu. Pokud vaše firma pro správný chod vyžaduje mnoho vzdělaných specialistů na daný obor, možná budou její zaměstnanci potřebovat také větší pozornost HR – například kvůli důkladným školením. V menších firmách pak často najdete více zaměstnanců HR než v korporátech. Podle platformy Indeed pak firmy většinou zaměstnávají více HRistů, než je potřeba. Na 100 zaměstnanců totiž průměrně připadá 2,57 HR specialistů, v ideálním případě by jich přitom mělo stačit jen 1,4.

HeRe_infografika_pocet_HRistu.png
0

Diskuze

Pouze přihlášení uživatelé mohou přidávat reakce

Přihlásit se
0 reakcí

Tato diskuze neobsahuje zatím žádné příspěvky

MAGAZÍN

Čtěte dál

Well-being
29.04.2025
článek

Vytváření psychologického bezpečí v hybridních a remote týmech

Firemní kultura
23.04.2025
článek

Nečekané výhody kancelářských introvertů, aneb tichá voda břehy mele

Firemní kultura
22.04.2025
článek

Hodnocení výkonu a duševní zdraví: Jak na procesy, které vás i vaše kolegy posunou

Well-being
16.04.2025
článek

Cíle jako kompas, ne bič: Jak nastavit cíle, které podpoří well-being (a výkon)