Krizový management. Zvládání vysoké fluktuace. I to jsou zásadní témata, ve kterých se dnes vzdělávají týmy napříč firmami. Zatímco dřív patřil mezi hlavní tahouny třeba trénink asertivity nebo týmové práce, teď se kormidlo otáčí. Firmy se víc zaměřují na to, jak si udržet klíčové lidi a poradit si v náročných situacích. I to si myslí Aneta Soldánová z firmy Top Vision, která připravuje firemní vzdělávání na míru.

Pusťte si video, kde vám Aneta představí, v jakých oblastech dnes společnosti rozvíjí své dovednosti. Anebo by aspoň měly. Na pomoc si přizvala Veroniku Štroblovou, která působí jako psychoterapeutka, koučka, lektorka soft skills a odbornice v oblasti mezilidské komunikace.