**Již šestý ročník byznysové konference Business | HR | Innovation | AI**

Téamtem Fenoménu 2025 je: Jak vytvořit ekosystém spolupráce, v němž technologie a lidé společně formují byznys 2.0?

Detailnější program bude brzy zveřejněn.

Fenomén 2025

**Career Expo je nový festival pracovních příležitostí v České republice.**

Přinese kariérní poradenství, pracovní nabídky či aktuální trendy ze světa práce přímo mezi lidi. Programová struktura bude důkladně přizpůsobena tématům, která jsou přínosná jak pro uchazeče, tak i zaměstnavatele. 

Během CareerExpa se tak O₂ universum v Praze přemění na místo plné inspirace s možností otestovat a rozvíjet své dovednosti nebo najít své vysněné uplatnění.

Čekají vás odborné diskuze, workshopy i další formáty - hlavní program bude brzy zveřejněn.

Career Expo 2025

**S nástupem generace Z známé jako „snowflakes“ do zaměstnání jsou firmy chtě nechtě nuceny přehodnotit své strategie, aby přilákaly a udržely si mladé a talentované lidi.**
Nejen díky tomu se do popředí zájmů dostávají pojmy jako work-life balance, flexibilní pracovní doba, 100% remote či digitální transformace. 

Jak se v důsledku toho proměňuje způsob hledání talentů, nastavení odměn a motivačních programů pro zaměstnance? Jak si osvojit digitalizaci procesů i komunikace a zapojit nové technologie? Mají firmy mladým lidem co nabídnout a daří se jim vše skloubit s potřebami zástupců zkušenějších generací? 

O to se s vámi na konferenci HR ( R )Evoluce podělí inspirativní speakeři a firmy, které jsou už teď o krok napřed.

Hlavní témata konference budou:
- Jak pečovat a motivovat zaměstnance napříč generacemi
- Jak řídit a organizovat práci v remote i hybridním režimu
- Jak automatizace a digitální transformace mění požadavky na zaměstnance
- Nové technologie v HR a recruitmentu
- Digitalizace firemní komunikace a procesů
- HR marketing a employer branding
- Novinky v pracovním právu
- Výzkumy a data o vývoji na pracovním trhu

HR (R)evoluce 2025

Šťastnější kanceláře? Nezapomeňte na pohodlí a design

Nachlazení nebo chřipka – buďte připravení

Jak podpořit slabší členy týmu? Zkuste CARES framework

Jeden na jednoho: Jak na efektivní 1-on-1 meetingy?

A vy můžete taky. Každý čtvrtek ve vašich emailových schránkách.

thumbnail_logo.png

logo.png

Hotovo

Vytvořeno

Uloženo

Chyba požadavku

Neautorizováno

Neplatný požadavek

Nenalezeno

Konflikt

Příliš mnoho požadavků

Chyba aplikace

Akce

vše pro HR

Článek byl uložen do knihovny

Nepodařilo se uložit do knihovny

Pro uložení článku do knihovny musíte být přihlášeni

Článek byl odebrán z knihovny

Nepodařilo se odeslat like

Pro lajknutí článku musíte být přihlášeni

Uživatelské menu

Pouze přihlášení uživatelé mohou přidávat reakce

Chyba

Úspěch

Tato diskuze neobsahuje zatím žádné příspěvky

Diskuze

Už vás nemine žádné moudro. Dejte nám svůj e-mail a každý čtvrtek vám pošleme výběr toho nejzajímavějšího, co se na HeRe dělo.

Tento e-mail je již přihlášen k odběru

Přihlášení k odběru se nezdařilo

Přihlášení k odběru bylo úspěšné

Váš zájem se nepodařilo odeslat

Váš zájem byl úspěšně odeslán!

Na vámi zadaný e-mail jsme poslali ověřovací zprávu. Pokud tuto zprávu nevidíte, zkontrolujte složku se spamem.

Jen pár kliknutí a HeRe si zkusíte zdarma. Přihlaste se, nic za to nedáte. Naopak – získáte přístup ke všemu, co hýbe HR. Pořád jedeme ve zkušebním provozu zadarmo, abyste měli čas HeRe dobře poznat.

Přihlášení nebylo úspěšné

Váš účet je dočasně zablokován

Přihlášení proběhlo úspěšně

Omlouváme se, ale stránka, kterou hledáte, neexistuje. Zkontrolujte prosím její adresu.

Zadejte svůj e-mail, na který poté pošleme odkaz na reset hesla.

Vaše nové heslo by se nemělo shodovat s tím minulým.

Poslali jsme odkaz na reset hesla na Vaši e-mailovou adresu:

Chceme vytvořit jedinečnou komunitu chytrých lidí a firem, kteří se mohou setkávat a spolupracovat. Pracujeme pro lídry, kteří jsou hrdí na své týmy, pro týmy, které jsou hrdé na své výsledky, a pro lidi, kteří jsou hrdí na své hodnoty. Výsledek? Skvělý zážitek pro všechny zúčastněné.

Jakmile bude končit free trial, požádáme Vás o členský příspěvek. Proto bychom potřebovali Vaše fakturační údaje.

Dáte nám prosím své IČO? Zbytek údajů si už dohledáme. Nic vás ale k platbě nezavazuje.

Včas dáme vědět, že bezplatná verze brzy vyprší a blíží se přechod na placenou verzi. Pak pošleme fakturu – a budeme skákat radostí, pokud se rozhodnete HeRe podporovat i nadále.

Už jste HeRe? To nás těší!

Zde můžete měnit Vaše fakturační informace

Zde můžete měnit Vaše osobní informace

Zde můžete měnit Vaše uživatelské informace

Ups, něco se pokazilo

Vaše údaje jsme změnili

Nepodařilo se změnit Vaše heslo

Vaše heslo bylo úspěšně změněno

Fakturační údaje

Jen pár kliknutí a HeRe si zkusíte zdarma. Registrujte se, nic za to nedáte. Naopak – získáte přístup ke všemu, co hýbe HR. Pořád jedeme ve zkušebním provozu zadarmo, abyste měli čas HeRe dobře poznat.

Nové registrace budou v krátké době otevřeny.

Nepodařilo se načíst žádné údaje z ARESu

Vaše údaje byly úspěšně načteny

Nastavení hesla

Osobní údaje

Využijte praktické checklisty i další podklady. Zjistěte, jak si v&nbsp;různých typech firem poradili s trendy a novinkami.

Nabídku na trhu jsme prověřili za vás. Zjistěte, co můžou různí dodavatelé nabídnout právě vaší firmě. A třeba je rovnou oslovte.

Sbírejte triky, zkušenosti, motivaci. Využijte kalendář akcí. Diskutujte – třeba i o tématech, která bývají tabu, přitom je řeší každý. Společně posouvejte HR k lepšímu.

Magazín

Produkty

Dodavatelé

**[HR specialisté z různých oborů nám připomněli](https://www.hereforhr.cz/magazin/17), že nastavení vnitřní struktury organizace je proces dynamický, komplikovaný… a zároveň naprosto stěžejní pro celkový úspěch firmy. Co všechno vlastně do vnitřní struktury organizace spadá? A co může firma dělat, aby jednotlivé složky běžely tak, jak mají?**

Vnitřní struktura organizace. Jak ji formuje HR?

Stáhněte si náš cheat sheet!

Diskuze

Nejbližší akce

Fenomén 2025

Career Expo 2025

HR (R)evoluce 2025

MAGAZÍN

Čtěte dál

Novinky do e-mailu? HeRe!