Cesta zaměstnance

Stážistův průvodce po firmě. Checklist pro průběh stáže

0

„Když přijímáme stážisty, měli bychom si dát záležet na jejich adaptaci – především pokud doufáme, že se z nich jednou stanou kmenoví zaměstnanci. V dynamickém prostředí firem se ale snadno může stát, že na něco zapomeneme.“ říká Aneta Hochel, HR Director z Orea Hotels Resorts.

„Osvědčilo se mi připravit si jednoduchý checklist, který nás prvním rokem stáže provede."

Jak správně integrovat stážistu?

Nechte se inspirovat vzorovým harmonogramem.

STÁHNOUT CHECKLIST
0

Diskuze

Pouze přihlášení uživatelé mohou přidávat reakce

Přihlásit se
0 reakcí

Tato diskuze neobsahuje zatím žádné příspěvky

MAGAZÍN

Čtěte dál

20.08.2025
článek

Here for HR se vrací domů a mění místo svého působení

Firemní kultura
14.08.2025
článek

Většina amerických zaměstnavatelů míří k otevřenosti v odměňování

Digitalizace a inovace
12.08.2025
článek

Spojení HR a IT? Podle průzkumu jen otázka času

Rozvoj
06.08.2025
článek

Od penzijních plánů k holistickému přístupu