Cesta zaměstnance

Stážistův průvodce po firmě. Checklist pro průběh stáže

0

„Když přijímáme stážisty, měli bychom si dát záležet na jejich adaptaci – především pokud doufáme, že se z nich jednou stanou kmenoví zaměstnanci. V dynamickém prostředí firem se ale snadno může stát, že na něco zapomeneme.“ říká Aneta Hochel, HR Director z Orea Hotels Resorts.

„Osvědčilo se mi připravit si jednoduchý checklist, který nás prvním rokem stáže provede."

Jak správně integrovat stážistu?

Nechte se inspirovat vzorovým harmonogramem.

STÁHNOUT CHECKLIST
0

Diskuze

Pouze přihlášení uživatelé mohou přidávat reakce

Přihlásit se
0 reakcí

Tato diskuze neobsahuje zatím žádné příspěvky

MAGAZÍN

Čtěte dál

Digitalizace a inovace
17.01.2025
článek
Miky Škoda

AI ve firemním vzdělávání: Jak zvýšit hodnotu zaměstnanců, posílit kulturu a zvýšit adaptabilitu celé firmy zároveň

Digitalizace a inovace
16.01.2025
článek

Tři klíčové pilíře preboardingu: komunikace, analýza a příprava. Víte, jak vám s tím pomůže AI?

Digitalizace a inovace
15.01.2025
článek

Připravte červený koberec! Jak v preboardingu díky AI přivítat nováčky jako hvězdy

Inovace
14.01.2025
rozhovor

Tohle letí! Trendy v HR podle Petra Skondrojanise