Cesta zaměstnance

Nový zaměstnanec by vám měl sedět i lidsky. Jak otestovat, že máte chemii?

0

Že osobní sympatie do výběrového řízení nepatří? Marek Černák, Head of HR v Oktagonu MMA, by nesouhlasil. „Stále jsme celkem malá firma a potřebujeme vědět, že všechno zapadne. Musíme si říct, že s uchazečem chceme pracovat – nejen kvůli jeho dovednostem, ale proto, že nás to prostě bude bavit. Abychom zjistili, jak si s námi uchazeči sednou, vytvořili jsme Culture Fit dotazník. Ten samozřejmě nenahradí osobní setkání a zkušenost, ale jedná se o užitečný nástroj,“ vysvětluje.

Jaké otázky může Culture Fit dotazník obsahovat?

Inspirujte se ukázkou.

Začtěte se
0

Diskuze

Pouze přihlášení uživatelé mohou přidávat reakce

Přihlásit se
0 reakcí

Tato diskuze neobsahuje zatím žádné příspěvky

MAGAZÍN

Čtěte dál

Digitalizace a inovace
12.02.2025
článek

AI jako klíč k férovému a efektivnímu hodnocení v performance managementu

Digitalizace a inovace
11.02.2025
článek

AI bez strachu: Jak umělá inteligence přináší pozitivní změny do firem

Online vzdělávání
10.02.2025
video

Vzdělávání pod lupou: Data jako klíč k motivaci ve webináři od Red Button

Cesta zaměstnance
05.02.2025
článek

Engagement a retence: Jak AI revolucionizuje dotazníky, analýzu odpovědí a feedback loops