Finanční, vztahový nebo mentální. Well-being vnímají personalisté mnoha různými způsoby. V každém případě ale platí, že spokojenější zaměstnanci mají lepší vztah k firmě a nejspíš i odvádějí lepší práci. Vybraných specialistů z oblasti HR jsme se ptali, jak well-being vnímají právě oni. Jejich poznatky jsme pro vás shrnuli do užitečného taháku.