Well-being

Tahák na téma well-being zaměstnance. Co si zapamatovat?

0

Finanční, vztahový nebo mentální. Well-being vnímají personalisté mnoha různými způsoby. V každém případě ale platí, že spokojenější zaměstnanci mají lepší vztah k firmě a nejspíš i odvádějí lepší práci. Vybraných specialistů z oblasti HR jsme se ptali, jak well-being vnímají právě oni. Jejich poznatky jsme pro vás shrnuli do užitečného taháku.

Tahák ke stažení

Postřehy k well-beingu přehledně

Stáhnout PDFko
0

Diskuze

Pouze přihlášení uživatelé mohou přidávat reakce

Přihlásit se
0 reakcí

Tato diskuze neobsahuje zatím žádné příspěvky

MAGAZÍN

Čtěte dál

Firemní kultura
26.03.2025
článek

HR v akci: Staňte se oporou pro zaměstnance v době změn a nejistoty

Firemní kultura
25.03.2025
článek

Pracujete ještě v HR, nebo už vedete ministerstvo švihlé chůze?

Firemní kultura
24.03.2025
článek

Od Baby Boomers po Generaci Z: Jak pochopit potřeby a motivace zaměstnanců napříč generacemi?

Digitalizace a inovace
19.03.2025
článek

Příležitosti pro všechny: Jak AI dává nové šance zaměstnancům na všech úrovních