Jak ve firmě přistoupit k inkluzi, diverzitě a rovným příležitostem? Odpovíme na našem prvním meetupu pro všechny HR profesionálky a profesionály. Premiéra HeRe & Now proběhne 12. září v coworkingovém centru Opero. Nebudou chybět diskuzní huby a panely plné zkušených odborníků a odbornic včetně Jany Tikalové, zakladatelky neziskové organizace OPIM, která se diverzitou dlouhodobě zabývá. Na co se můžete těšit?

Upřímně řečeno: český pracovní trh je v mnoha ohledech konzervativní. Pomalu ale jistě se však mění. Progres v mnoha tuzemských firmách souvisí i s inkluzí a diverzitou. Jak moc opravdu mění pracovní prostředí? A může být různorodosti až příliš? „Už dávno víme, že je diverzita v práci podstatná. Teď se budeme bavit hlavně o tom, jak s ní co nejlépe nakládat. Tak, abychom neudělali víc škody než užitku,“ říká Jana Tikalová.

PROZKOUMEJTE UDÁLOST

Mimo panelové diskuze můžete využít i individuální konzultace s HR experty a expertkami. Podělí se o praktické rady a zkušenosti z branže. „Meetup je hlavně o lidech. Moc se na ně těším. Doufám, že si z programu, který jsme sestavili, odnesou kufřík nápadů, které pak můžou využít při své každodenní práci,“ dodává zakladatelka neziskové organizace OPIM, odborného garanta meetupu HeRe & Now.

Kdo vystoupí na HeRe & Now?

Jana Tikalová se tématům rovnosti příležitostí věnuje přes 20 let. Společně s týmem OPIM tuzemským společnostem radí, jak efektivně začlenit diverzitu do firemní kultury. „Nastává čas s diverzitou a inkluzí pracovat nejen v rámci firemních strategií, ale také v případě marketingu a interní komunikace,“ upřesňuje Jana a pokračuje: „Na meetupu doporučíme, jak tyto trendy přirozeně přenést k lidem různého myšlení a názorů.“

Na premiéře HeRe & Now se představí také Petr Beneš, kouč a takzvaný propojovač lidí. Petr se zaměří na otázky týkající se porozumění potřebám a motivacím. Povede jeden z diskuzních hubů, který poradí, jak vytvořit pracovní prostředí založené na psychologickém bezpečí a férových příležitostech.

Nebude chybět ani zakladatelka institutu MEZILIDI a psycholožka Eliška Remešová. Řeč bude nejen o důležitosti strategického uchopení inkluze a diverzity, ale taky o psychologických fenoménech, které ovlivňují naše vnímání a rozhodování. Odpovědi na právní otázky spojené s rovnými příležitostmi a férovým přístupem nabídne Barbora Paclíková, partnerka advokátní kanceláře Bříza & Trubač.

Z meetupu si odnesete i checklisty a shrnutí, která vám s probíranými tématy pomůžou dál pracovat. Na Here & Now jde ale především o networking i neformální atmosféru. Teď a tady. Pohodlná křesla, inspirativní prostředí coworkingového centra Opero a skvělá káva jsou proto samozřejmostí. „Chtěli bychom odbourat předsudek, že je diverzita jenom módní vlna. Vnímáme ji jako důležitou součást života i byznysu,“ uzavírá Jana Tikalová z OPIM. A jak na diverzitu a inkluzi nahlížíte vy?